Le départ à la retraite reste toujours un événement marquant de sa carrière. Entre les préparatifs personnels de remerciements et de cadeaux destinés à l’entreprise où vous avez passé le plus clair de vos années, et le côté administratif qui se doit d’être parfait, l’année précédent le départ est souvent riche en organisation.
Dire au revoir à son entreprise
Pour la plupart des futurs retraités il s’agit d’une partie de leur vie qui vient de s’écouler dans l’entreprise qu’il s’apprête à quitter. C’est pourquoi le départ à la retraite se doit d’être préparer comme un événement joyeux et convivial. Généralement, dans ces locaux, des amitiés se sont créées, des amours sont peut-être nés. Vos collègues de bureau sont des personnes que vous voyez plus souvent que votre propre famille, alors il est indispensable de leur dire au revoir d’une belle manière.
Pour cela vous devez préparer différentes choses. Rédiger un petit texte de départ en retraite ou juste un mot de départ en retraite peut être une bonne idée si vous souhaitez remercier les présents à votre pot de départ à la retraite. Si c’est le cas, la première des choses est de lister les personnes en particulier que vous souhaitez citer dans votre discours de départ à la retraite.
Après les remerciements, vous pouvez rappeler à chacun le ou les moments amusants ou agréables que vous pouvez pu passer. Nous vous conseillons de poser sur le papier ces anecdotes qui ont eu lieu dans l’entreprise. Le texte de départ en retraite reste un incontournable à préparer avant de dire au revoir.
Réunir les conditions pour un départ à la retraite
Il faut savoir qu’avant de partir en retraite, il est indispensable de prévenir son employeur de votre désir de partir. Si votre âge se rapproche de l’âge légal de départ en retraite cela devrait faciliter les démarches. Cependant, vous devrez tout de même prévenir votre employeur dans un délai acceptable. Il faut savoir qu’à ce jour l’âge de départ à la retraite le plus courant est de 62 ans. Et cela devrait osciller dans les années futures.
Quel âge pour un départ en retraite à taux plein ?
Et bien, tout dépend de votre année de naissance. Vous pouvez vous référer à ce tableau. Cela pourra sûrement vous aiguiller sur votre situation :
Le calcul des trimestres pour partir en retraite est également un passage obligé avant de signifier votre désir de partir à la retraite. Cette étape vous donnera un aperçu de ce que vous pourrez percevoir à partir des trimestres travaillés au cours de votre vie. Il s’agit d’un calcul important qui nécessite avoir à portée de main l’ensemble des fiches de paie reçues pendant votre carrière. Pour venir à bout de cette épreuve et trouver le moyen de faciliter le calcul des trimestres de retraite, vous pouvez consulter notre article dédié.
Pour éviter la décote des trimestres de retraite il faudra donc attendre d’avoir atteint ce nombre de trimestres réglementaire. Si ce n’est pas le cas la décote sera appliquée et vous percevrez une pension de retraite moins importante. Il existe un système réservé aux carrières longues (pour les personnes ayant travaillé avant l’âge de 20 ans) ou carrières pénibles qui leur permet de prendre une retraite anticipée.
Y a t-il un préavis de départ à la retraite ?
Le départ s’apparente à une démission, c’est pourquoi les délais sont les mêmes. S’il s’agit d’un départ volontaire à la retraite, vous disposez de 1 mois pour envoyer votre lettre de préavis pour départ en retraite.
Une fois votre départ prévu et votre pot de départ annoncé, vous pouvez vous soucier de votre prime de départ en retraite. Celle-ci dépendra évidemment de votre ancienneté dans l’entreprise ainsi que le poste que vous occupiez.
Quel est le montant de l’indemnité de retraite ?
Le montant de cette indemnité est fixé à :
- 1/2 mois du salaire de référence après 10 ans d’ancienneté
- 1 mois après 15 ans
- 1 mois 1/2 après 20 ans
- 2 mois après 30 ans d’ancienneté
Les indemnités de départ à la retraite s’accompagnent souvent d’une prime qui varie selon le bon vouloir de l’entreprise. Appelé communément le « bouquet » elle regroupe l’indemnité conventionnelle et la prime.
Bien vivre le départ
Après les aurevoirs une nouvelle vie s’offre donc à vous. Fini les horaires fixes et autres obligations professionnelles. Après des années de bons et loyaux services, il est temps pour vous de profiter comme il se doit d’une retraite bien méritée.
Pour vivre au mieux cette nouvelle vie, il est préférable de trouver des occupations. Alors la fameuse question « que faire à la retraite » se pose. Vous trouverez dans cet article des idées plus ou moins créatives pour passer le temps en évitant le phénomène de l’ennui. Vous pouvez également ressentir le besoin de vous éloigner un peu de la ville dans laquelle vous avez passer votre vie. Beaucoup de retraités décident de passer leurs vieux jours dans des beaux pays européens comme le Portugal ou l’Espagne. Le coût de la vie y est moins important et les habitants tout aussi accueillants.
Au-delà de ces occupations plus sociabilisantes, vous pouvez très bien trouver votre bonheur dans des activités plus personnelles.
Par exemple, si vous êtes de nature plus sportive vous pouvez vous lancer dans des activités sportives seul ou à deux comme la randonnée pédestre ou à vélo. Cela vous fera vous maintenir en forme et à la fois découvrir de nouveaux paysages.
Arrivé à la retraite le plus important est de prendre le temps de vivre. Après des années passées derrière un bureau, prendre le temps de se reposer semble être essentiel. Pour apprécier sereinement les années qui s’offrent à vous, vous pouvez très bien en parler autour de vous pour trouver des occupations si vous ne supportez pas de rester chez vous. Vous pouvez également vous portez volontaire pour des activités de bricolage chez des particuliers comme avec le site internet allovoisin.
En conclusion, le plus dur est d’accepter de vieillir de changer ses habitudes de vie. Que vous choisissiez de partir vivre dans un pays étranger ou de simplement voyager, l’important est de profiter de ces belles années.
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